KINERJA POLRI PASCA POLRI MANDIRI

Farouk Muhammad

Abstract


informasi tentang kinerja dan faktor-faktor pendorong serta penghambat kinerja Polri pasca Polri
mandiri yang dapat dijadikan bahan bagi pembenahan sistem dan metode serta peningkatan piranti kerja Polri dalam upaya mewujudkan Polri mandiri yang profesional. faktor pendorong/
penghambat peningkatan kinerja Polri adalah pemahaman personel tentang paradigma baru dan peranan atasan (langsung). Kinerja Polri ternyata menurut versi responden dalam penelitian PTIK, sangat didorong (dan sebaliknya sangat dihambat) oleh keteladanan. keharmonisan iklim kerja. Keketatan dan konsistensi pengawasan dan pemberian motivasi termasuk ganjaran dan hukuman (reward and punishment). Kesemuanya bersumber dari atasan langsung yang berperan dalam pekerjaan manajerial mulai dari yang terendah sampai terringgi.

Keywords


Kincrja, Kepolisian, Polri, Pl'ofesional



DOI: http://dx.doi.org/10.21143/jhp.vol33.no3.1396

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2003 Farouk Muhammad

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.